尤其是在這個現(xiàn)代企業(yè)運營中，競爭的關(guān)鍵是形象，而形象的核心是品牌，無論是世界上[敏感詞]企業(yè)或是國內(nèi)的知名企業(yè)它們的生存與發(fā)展無不依靠成功的[敏感詞]品牌形象。通過一套[敏感詞]的VI設(shè)計，企業(yè)的合作伙伴、供應(yīng)商、消費者等對其企業(yè)目標(biāo)、愿景、行業(yè)屬性、文化及精神面貌等有準(zhǔn)確的認(rèn)知。并最終促進消費者對所宣傳的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣，認(rèn)可企業(yè)的品牌和產(chǎn)品、服務(wù)等，讓消費者產(chǎn)生消費意愿，實現(xiàn)品牌對應(yīng)的商品價值。因此一套[敏感詞]的VI設(shè)計對其意義更加重要。
塑造企業(yè)的文化形象
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的無形財富，有了良好的企業(yè)文化，企業(yè)就能獲得更高的社會效益和經(jīng)濟效益。消費者對于這樣的企業(yè)也是放心滿意的。通過VI品牌設(shè)計，可以將社會和客戶對企業(yè)產(chǎn)生優(yōu)良印象和意識結(jié)合起來，環(huán)繞企業(yè)運營環(huán)境，結(jié)合企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，不斷擴大市場形成對企業(yè)發(fā)展有利的條件。
培養(yǎng)員工的凝心力
企業(yè)的想要做大做強，員工的努力、團結(jié)是必不可少的。如何使員工的產(chǎn)生凝聚力、使命感。當(dāng)然是要有一個讓員工自豪、認(rèn)可的存在，而VI品牌設(shè)計就是這樣的存在。VI設(shè)計公司通過融入企業(yè)的運營方針和理論，結(jié)合企業(yè)精神、運營策略、文化理念等，塑造出企業(yè)員工理解且熟知的企業(yè)文化，讓每一位員工都能意識到這就是自家企業(yè)。
提高企業(yè)的知名度
一個大眾化的企業(yè)是很難讓消費者記住的，一個毫無特色的設(shè)計也會讓企業(yè)的付出猶如“付諸東流”般消失不見。這樣的發(fā)展是任何企業(yè)都不想看到的，也是任何企業(yè)都不愿意看到的。而[敏感詞]的品牌設(shè)計能給企業(yè)帶來的不僅僅是知名度，通過特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生[敏感詞]的品牌忠誠度。
明確企業(yè)市場的定位
通過企業(yè)及產(chǎn)品確定在目標(biāo)市場上所處的位置，在明確的將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來，同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，把品牌的獨特個性、視覺的同一性等傳達給公眾，使消費者能了解、識別，從而接受企業(yè)及企業(yè)的產(chǎn)品，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和在消費心中的不可替代性。
如今VI設(shè)計已成為企業(yè)品牌建設(shè)的中傳播企業(yè)品牌文化和塑造企業(yè)形象、開拓市場的重要途徑和有效手段。一套完整的VI設(shè)計規(guī)范不但可以讓企業(yè)有效的發(fā)展，讓企業(yè)員工具有凝聚力，使員工認(rèn)可企業(yè)，產(chǎn)生對企業(yè)的榮譽感、使命感，在面對企業(yè)競爭對手時信心倍增，干勁十足。最為重要的是可以讓企業(yè)最終得到市場的認(rèn)可，得到消費者的支持。
